転職に有利な資格講座情報

今日は転職にかんしてこんな記事をみつけました。

柴裕子※ピアノ

転職について・・・
今よりも好条件の転職先を紹介してもらいましたが
今の職場で上司と上手くいかずトラウマがあります。
転職先も今と同じ事務職ですが事務には正直自信がありません。

上司以外の人たちとは上手くいっているので
それも転職しようか悩んでいる理由のひとつです。

それを占いなどで聞くのは
おかしな話ですが気になっています。

今年は転職に良い年ですか？
占いの出来る方よろしければ
占ってください。

他にもアドバイス等があれば
聞かせてください。

よろしくお願いいたします。

1991．8．27 女 B型


- 回答 -
「補足への回答」
なるほど。あなたに仕事を引き継ぐ人が辞めたので仕事がなかなか覚えられなくて、上司から見ればてが遅いと言う文句を言われるのですか。引き継ぎ人を辞めさせておいて、あなたに教える人を手配しなかったのであれば、上司の責任ですよね。その責任を無視（忘れて）、あなたのことを仕事が出来ない人と決め付けるような上司は最低です。
であれば、リセットのチャンスです、転職を選びましょう。また一から出直しですが、でも今までの馬鹿上司との関係修復（無理でしょうが）に時間と労力とあなたの精神的負担を費やす位なら、新しい職場の方が未来がありますし、一から勉強するとしてもそちらの時間・労力のほうがよほどあなたの精神的な負担も少ないのでやる価値があります。
是非、いい話を無駄にせず、新しい職場で頑張りましょう。
そこでは、新人ですから、先輩・上司にはしっかり教えてもらうことです、判らない点は息聞けばいいのですから下手に遠慮していると「わかっている」モノと周囲は判断しますから損です。知ったかぶりだけはしないようにして一から勉強しましょう。
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今の職場で同僚とはうまくいっているのに上司とうまくいかない理由は何ですか？その問題を解決しなければ、今のままでも、また転職してもあなたにずっと付きまとう問題です、占いでどうこうと言う問題ではありません。
上司の人柄、あるいはパワハラ？とかあなたの思うようにやらせてくれないとか、いろいろなケースがあると思いますが、一度、冷静にうまくいかない理由・原因を考えてみることが大事です。
上司とうまくいかない原因は、もちろん上司に問題がある場合もありますが、あなた自身にも問題がないとは言い切れません、例えばあなたが「我を通す（妥協しない）」とか、上司の指示があなたの考えと違うとかで反発していませんか？
上司とて、人間ですから、嫌われた相手には対抗意識を持ちますし、権限が上である分、あなたへの仕打ちも他の同僚よりは厳しくなります。

で、その上司との関係を修復できれば、別に転職する必要はないのでしょうが、今より待遇がいいのなら、「リセットする意味」で転職も考えてみたらいいかと思います。
ただし、先ほど言ったように、今の上司との不仲の原因だけは分析し、あなたに非がないかどうかを考えて反省し、転職した場合にはそのあなたの非の部分を改めないと、新しい上司とも同じような事態になるかもしれません、転職する意味がないわけです。

是非、一度じっくり考えて、直す点は改めて新しい職場へのチャレンジを含め、前向きに頑張ってください。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）